Tweedaagse op 7 & 8 november.
In een wereld waar organisaties steeds meer begrijpen dat hun succes afhangt van hun medewerkers, rijst een belangrijke vraag: hoe kun je je als leidinggevende ontwikkelen tot een dienende leider? Hoe kun je echte aandacht geven aan je teamleden en zo een cultuur van groei, vertrouwen en welzijn bevorderen? De sleutel ligt in het verbinden van hoofd en hart, zodat je met liefde en oprechte aandacht leiding kunt geven.
Het draait om de verbinding die je maakt, niet alleen met je team, maar vooral ook met jezelf. Deze diepe connectie stelt je in staat om bewuster en effectiever te zijn, zowel op de werkvloer als daarbuiten.
Een vernieuwde kijk op leiderschap
Als leidinggevende draag je de verantwoordelijkheid voor het welzijn van je team. Dit vraagt meer dan alleen zakelijk inzicht of strategische vaardigheden. Je wilt je medewerkers inspireren, ondersteunen en hen ruimte bieden voor hun persoonlijke ontwikkeling. Maar dit begint bij jezelf. Wat drijft jou? Hoe maak jij verbinding met anderen?
Tijdens een exclusieve tweedaagse training op 7 en 8 november krijg je de kans om liefdevol leiderschap te ontdekken en toe te passen. Deze training, op een rustgevende locatie in het Limburgse heuvelland, biedt ruimte om diepgaand te reflecteren en te groeien.
Op de eerste dag staat het hoofd centraal – het analytische en rationele aspect van leiderschap. Je zult werken met de TMA-analyse, een krachtige tool die inzicht geeft in je talenten en drijfveren. Dit helpt niet alleen om jezelf beter te begrijpen, maar ook om de talenten van je teamleden te herkennen en hierop in te spelen. In plaats van een traditionele assessment, ga je samen met anderen in gesprek over de resultaten, met een open blik, zonder oordeel, in een veilige omgeving.
Tegelijkertijd begint de brug naar het hart. Je legt de basis voor wat liefdevol leiderschap echt betekent: niet alleen resultaten najagen, maar een diepere verbinding aangaan met je team en jezelf.
De tweede dag staat in het teken van je persoonlijke verhaal. Hoe ben jij gevormd door je verleden, en welke patronen spelen nu een rol in je werk? Welke daarvan helpen je, en waar is er ruimte voor verandering?
Dit vraagt om kwetsbaarheid, moed en openheid. Het gaat erom dat je naar jezelf durft te kijken met liefde en begrip, in plaats van met kritiek. Door dit proces ontdek je hoe je als leider meer aandachtig en compassievol kunt handelen. Dit draagt niet alleen bij aan een betere werkplek, maar ook aan diepere en duurzamere relaties.
Leiderschap dat echt verbindt
Liefdevol leiderschap is meer dan een trend; het is een fundamentele verschuiving in de manier waarop je leiderschap benadert. Als je vanuit je hart leidinggeeft, til je niet alleen jezelf, maar ook je team en je organisatie naar een hoger niveau.
Wil je ontdekken hoe je als leider met oprechte aandacht en liefdevolle verbinding je team kunt inspireren en laten groeien?
Schrijf je dan in voor de tweedaagse training op 7 en 8 november en ervaar zelf de kracht van liefdevol leiderschap. Neem gerust contact op voor meer informatie – het zou geweldig zijn om je op deze reis te mogen begeleiden.
Praktische informatie:
Jouw tijdsinvestering vooraf:
Wat je na de tweedaagse meeneemt: Naast persoonlijke inzichten, reflectie en nieuwe sparringpartners ontvang je:
Daarnaast ontvang je een persoonlijk TMA-analyse, inclusief een jaar toegang tot de leeromgeving.
Totale investering: €1.495,- (excl. BTW)
Wil je meer weten? Neem contact op via e-mail: saskia@sofieverbindt.nl of bel 06-22572446.
Wij verbinden mens, organisatie en samenleving om bewust te blijven van de bedoeling.
Volg ons op social media
Contactgegevens
Euregiopark 4, 6467 JE Kerkrade
043- 458 48 36
info@sofieverbindt.nl