Om het juiste in kaart te brengen en uit te voeren ontwikkelde Sofie een denk- en werkmodel. Dit model is het resultaat van zes leidende principes die steunen op bewezen theorieën en instrumenten. Zo ondersteunen we jou en je organisatie stap voor stap het juiste te doen.
Ons denk- en werkmodel is op verschillende manieren te gebruiken. Denk aan het verhelderen van een vraagstuk of opgave, als werkdocument bij de start van een project of begeleiding en monitoring hiervan. Het model kenmerkt zich door vier fases: een waarderingsfase, data-ondersteunde fase, organisatiefase en leer- en verbeterfase.
In de waarderingsfase staat het ophalen van informatie uit de leefwereld en de markt centraal. Het gaat hier nadrukkelijk om ervaring en beleving van inwoners, klanten, medewerkers, leveranciers, professionals, de markt of maatschappelijke partners. In deze fase wordt het vraagstuk of de opgave van jouw organisatie verkend.
De data-ondersteunde fase sluit naadloos aan op de waarderingsfase en kan ook gelijktijdig worden uitgevoerd. Hetgeen we ophalen in de waarderingsfase, verhelderen we met data. We maken gebruik van informatie uit openbare bronnen, onze eigen (maatwerk) dataprofielen en specifieke/lokale informatie vanuit organisaties zelf. Dit verbinden we met de informatie uit de waarderingsfase. Zo zijn we samen in staat een vereenvoudigde weergave van de werkelijkheid te creëren.
De organisatiefase is de fase van het doen. In deze fase handelen we op basis van wat we in de eerste twee fases hebben opgehaald. We vragen ons af: Wat hebben we te organiseren om het juiste te bereiken? Het gaat hier om beleid en strategie, leiderschap, medewerkers, stuurinformatie, financiën en processen. Zo versterken we je organisatie om het juiste te bereiken.
De leer- en verbeterfase ondersteunt jouw organisatie om continu te evalueren en bij te sturen. Hierdoor blijf je bewust en doelgericht naar het juiste eindresultaat werken.
Je hoort het vaak: schaarse middelen en een krappe arbeidsmarkt zetten organisaties onder druk. Wij bieden praktische inzichten om deze uitdagingen aan te gaan met een focus op wat écht telt: het juiste doen.
Wij verbinden mens, organisatie en samenleving om bewust te blijven van de bedoeling.
Volg ons op social media
Contactgegevens
Euregiopark 4, 6467 JE Kerkrade
043- 458 48 36
info@sofieverbindt.nl
